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Wir vernetzen deine HR-Systeme
und schaffen Zeit für das Wesentliche

Wir vernetzen deine HR-Systeme
 und senken 69% der Kosten im HR und schaffen Zeit für das Wesentliche

Die neue Art und Weise deine HR-Systeme zu vernetzen und mit Workflows zu automatisieren.
Termin Buchen
Kunden die auf unsere Schnittstellen bereits setzen
Use Case anschauen

Wir vereinfachen deinen Alltag
auf eine komplett neue Art und Weise

Alle HR Systeme automatisch verbunden, Datenmodelle integriert und alle Prozesse laufen automatisiert ohne Copy&Paste und Fehler.

99% geringere Fehlerquote

Durch die Automatisierung bleiben deine Workflows fehlerfrei.

160 integrierte
API's

Alle gängigen Systeme bereits vorhanden. Jedes weitere wird für dich kostenlos angebunden.

Kein
Code

Du entscheidest, wie der Prozess automatisiert werden soll – keine Programmierung notwendig.

69% geringere
Kosten

Durch die Automatisierung haben deine Mitarbeitenden mehr Zeit und senken so deine Kosten.

Fokusierung
auf Wesentlichen

Fokussiere dich auf die wesentlichen Arbeiten im HR – Mitarbeitende und deren Entwicklung.

Alle Systeme
angebunden

Sollte ein System noch nicht angebunden sein, versprechen wir 100% der Kosten zu übernehmen.

Wie genial, dass alle HR-Systeme vernetzt sind
und immer wiederkehrende Arbeiten automatisiert sind

Knapp 160 können heute schon direkt angebunden werden – Sollte das eingesetzt System nicht vorhanden sein, übernehmen wir 100% der Integrationskosten

SAP Succesfactors

Workday

P&I Loga

Personio

Rexx System

Atoss

Bite

Shyftplan

Atlassian Suit

Microsoft 365

DATEV

Sage

Cornerstone

daVinci

Onlyfy

Eightfold

Aconso

Microsoft Power BI

PeopleDoc

SIS

Hier passen schon nicht mehr alle Logos drauf. Prüfe jetzt ob auch deine Tools dabei sind...

Alle Systeme einsehen
Alle Systeme einsehen

Integration
in jedes IT-System

Wir automatisieren deine HR-Prozesse und Workflows übernehmen 100% der bisherigen manuellen Tätigkeiten

Funktionale Bausteine für komplexe Workflows

Kommunikation über Mail, Teams, Slack oder Jira

Daten holen, schreiben und automatisiert anpassen

Schnelle
Integration

Binde selber deine HR Systeme mit den Authentifizierung-Methoden der Hersteller an – teilweise in unter 30 Sekunden

Individuelle
Workflows

Egal wie verstrickt dein Prozess auch ist oder wie viele Personen daran beteiligt sind, der Workflow-Builder ist genau dafür ausgelegt

Keine externe 

Berater nötig

Für die Anpassung deiner Prozesse oder der Neuanbindung von HR-Systemen, brauchst du keine externe Unterstützung. Das kannst du alles allein tun.

Category

Ihre Prozesse gestalten.
Klarer. Einfacher. Digital.

Wir vernetzen Ihre HR-Systeme –
Resultat: Effizienzsteigerung um 69% und vollständige Eliminierung der Fehlerquote

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Mit dem HR Autopilot
gleich 2 Potentiale nutzen

AUTOMATISIERUNG wird bei uns wirklich GROSS gerschrieben. Alle Fragenstellungen zu diesem Thema in HR Bereich können mit dem HR Autopiloten beantwortet werden.

Automatisierung
im operativen

Der HR-Autopilot übernimmt eigenverantwortlich Arbeitsabläufe und stellt somit den nächsten logischen Baustein in Digitalisierungsprojekten zur Verfügung – die Automatisierung. Manuelle Tätigkeiten gehören der Vergangenheit an.

Automatisierung bei Systemwechsel 
oder Neueinführungen

Egal ob das Zeiterfassungssystem oder das Lohnabrechnungssystem gewechselt wird, der HR-Autopilot kann in kürzester Zeit alle Vorbereitungen treffen. Wir kennen die Datenmodelle und können den Datenimport automatisieren oder notwendigen Importtabellen zur Verfügung stellen.

Häufige Fragen die potentielle Kunden gestellt haben

AUTOMATISIERUNG wird bei uns wirklich groß geschrieben! Deine Frage ist nicht dabei? Melde dich gerne bei uns.

Wie lange dauert eine Implementierung?
Natürlich variiert dies je nach Anzahl der Systeme und den spezifischen Anforderungen. Die Systeme können entweder alle in der Cloud mit einer zugänglichen API oder lokal auf Servern gehostet werden. Durchschnittlich benötigen wir für unsere Implementierungen etwa 15 Projekttage, einschließlich aller Workshops, Abstimmungen, Implementierungsphasen und Schulungen. Unter günstigen Bedingungen kann der HR-Autopilot bereits innerhalb von 3 Wochen nach Verfügbarkeit der Kunden vollständig implementiert sein.
Zunächst benötigen wir eine Zusammenfassung der HR-Prozesse und -Systeme. In der Regel führen wir dies in einem Workshop (3 Stunden) gemeinsam mit der HR-Abteilung durch. Darüber hinaus sind Abstimmungen mit den Datenschutz-, IT-Sicherheits- und IT-Abteilungen erforderlich. Die eigentliche Arbeit liegt jedoch auf unserer Seite und erfordert keine zusätzlichen Ressourcen seitens des Kunden.
Das Schöne daran ist, dass keine zusätzlichen Kosten entstehen. Durch die monatliche Gebühr werden alle Anpassungen an Prozessen, Systemen und APIs vom Hersteller übernommen. Das bietet eine absolut kontrollierte Kostenstruktur!
Selbstverständlich bieten wir individuelle Live-Demonstrationen an. Diese sind kostenlos und unverbindlich. In nur 30 Minuten führen wir Sie durch das System und stehen auch für individuelle Fragen zur Verfügung.
Auch hier haben wir bereits eine Lösung entwickelt. Aktuell haben wir knapp 580 HR-Systeme im deutschsprachigen Raum auf unserer Liste. Wir werden jedes aktive System in unsere Plattform integrieren. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns, das System, das gerade benötigt wird, aber fehlt, auf unsere Kosten anzubinden und die entsprechende Schnittstelle bereitzustellen. Daher können Sie sich auch hier beruhigt zurücklehnen – wir kümmern uns darum!
Es handelt sich um ein eigenständiges Softwareprodukt, das auf deutschen Servern der Deutschen Telekom gehostet wird. Es folgt dem klassischen Software-as-a-Service (SaaS) Modell.

Die kostenfreie und interaktive
Live Demonstration

In der Live Demonstrationen schauen wir uns deine IT-Systeme an und geben dir eine Rückmeldung zum Potential mit dem HR-Autopiloten. Natürlich bekommst du auch direkten Einblick in das System, um zu sehen wie einfach es funktioniert

Aus der Live Demonstration erfährst du:

  • Wie funktioniert der HR-Autopilot
  • Welche deiner manuellen Prozesse lassen sich automatisieren
  • Wie hoch ist dein Automatisierungspotential
  • Was kostet der HR-Autopilot
Die neue Art und Weise deine HR-Systeme zu vernetzen
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